Новогодние каникулы в январе 2020 года утверждены постановлением Правительства РФ. Канун Нового года, к сожалению, остался рабочим. Подробности читайте в статье.

Журнал "Упрощенка" подготовил календарь на 2020 год с переносами. Он подходит для распечатки на цветном принтере. Скачайте!

Журнал «Упрощенка» настроил персональный календарь-консультант бухгалтера. Зайдите и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.

Нормативный акт, регулирующий продолжительность новогодних каникул 2020

Праздничные дни в январе зафиксированы ст. 112 ТК РФ.

Переносы праздничных дней ежегодно утверждаются на законодательном уровне заранее. Это делается для того, чтобы работники смогли спланировать рабочее время и полноценно отдохнуть в зимний и весенний период. Работодатель же на основе календаря переноса дней в январе планирует производственные циклы.

Январские праздники в 2020 году

Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января - это Новогодние каникулы и Рождество Христово.

Нерабочими праздничными днями в январе являются:Нерабочими праздничными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год
• 7 января - Рождество Христово

Перенос выходных в январе 2020 года

Перенос свободных от работы дней на другие дни в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ проводится на основании постановления Правительства РФ. Эта процедура делается для удобства работающих граждан, помогая им оптимально использовать выходные и праздничные дни. Цель - сохранить общее количество выходных и праздников, не позволив им поглотить друг друга.

Январские праздники 2020 года переносятся следующим образом:

• с 4 января (суббота и праздничный день) на 4 мая (понедельник);
• с 5 января (воскресенье и праздничный день) на 5 мая (вторник).

Ни один из переносов сами Новогодние каникулы не продляет. Но эти переносы не затрагивают сами праздники на новый год.

В итоге праздники в январе 2020 года продляться с 1 по 8 января. После чего все возвращаются к работе в обычном режиме. Первая рабочая неделя января окажется короткой - 9 и 10 января (+ 11 января для шестидневки). Далее - по стандартному календарю.

Обратите внимание, что 31 декабря 2019 года является рабочим днем, но с сокращением его продолжительности, т. к. относится к предпразничным.

Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для пятидневной рабочей неделе

Рассмотрим норму рабочего времени в соответствии с праздниками и их переносами.

В январе 2020 года при пятидневной трудовой неделе с двумя выходными днями окажется:

• 17 рабочих дней;
• 14 выходных дней (в т. ч. 8 праздничных, которые, напомним, не учитываются при подсчете продолжительности отпуска).

В январе 2020 года норма трудового времени приведена в таблице:

В целом, в 2020 году суммарно на пятидневную трудовую неделю с двумя свободными от работы днями приходится 248 рабочих дней. В том числе 5 сокращенных на один час трудовых дней, а также 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для шестидневной рабочей неделе

Для работников с шестидневной рабочей неделей весенние праздники будут короче, так как суббота 4 января не переносится на май.

Изменения для бухгалтеров - 2020. Видео-запись прямой трансляции с налоговиками и экспертами

Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками " ". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.

Разберемся, как отдыхаем на Новый Год 2020. Ведь все трудящиеся на государственной службе желают иметь побольше выходных дней на январские праздники. И зная заранее свой график можно спланировать какое-то интересное путешествие, семейные мероприятия, посетить дальних родственников и т. д.

Каждый год праздничные дни попадают на разные участки недели и от того, как власти решат вопрос о переносе тех или иных дат, зависит и то, сколько суток подряд удастся выделить на какое-либо событие.

Отдых в январе

В конце 2019 года 30 и 31 число приходятся на рабочие дни. В понедельник и вторник придется выйти в смену и тогда остается очень мало времени на подготовку к празднику. Это огорчает, но с другой стороны, потом появляется сразу восемь суток подряд на проведение новогодних и рождественских мероприятий, что полностью компенсирует недостаток производственного календаря.

Таким образом, нерабочими получаются непосредственно 1 января, когда все люди празднуют Новый год. Дальше в качестве каникул отводятся 2-е и 3-е на отдых. Потом идет суббота и воскресенье, которые плюсуются к общему количеству выходных дней. А в понедельник, вторник и среду, то есть 6, 7 и 8 числа даются на Рождество Христово. На службу выходить нужно будет 9 января.

Перенос рабочих дней

Согласно Трудовому Кодексу РФ и постановлению Правительства осуществляется официальный перенос некоторых праздничных и выходных дней для удобства трудящих. С целью равномерного распределения рабочих смен и каникул и для оптимального составления производственного графика было принято решение о переносе:

• 4 января, которое выпадает на субботу, считается праздничным, поэтому дополнительный отдых за него люди получат 4 мая (понедельник);
• аналогично за 5 января мы получаем выходной 5 мая.

Таким образом, в рабочем расписании появляется сразу два повода для короткого отпуска – новогодние и рождественские праздники, длящиеся неделю, и майские.

И хоть многих не устраивает, что придется работать 31 декабря, этот день окажется сокращенным, то есть закончится раньше обычного. После праздников люди выходят на работу 9 января, но эта трудовая неделя также будет короткой, так как включает лишь четверг и пятницу. Исключение составляют те, у кого шестидневный график. Тогда придется поработать и в субботу.

Сколько дней отдыхаем в итоге? При стандартном расписании в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных. И хоть это меньше, чем было в 2019, но достаточно для запланированной поездки к родственникам или в новые страны. При желании продлить удовольствие или начать подготовку раньше всегда можно взять дополнительные отгулы.

Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2019 год? Какие выходные дни в январе, а какие рабочие? Представляем обзор рабочего календаря на январь 2019 года.

Январские каникулы 2019 года: сколько дней

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

• 1-6, 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
• 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Переносы январских выходных

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Производственный календарь на январь 2019 года

В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

В последние годы россиянам, которые занимаются профессиональной деятельностью в госучреждениях, в январе посчастливилось отдыхать по 8 и даже 10 дней, но ходят слухи о том, что больше такого счастья не будет. Сколько продлятся каникулы в 2020, и какого числа будет первый рабочий день?

План на 2020 год

В будущем году каникулы начнутся со среды, 1 января. На работу в 2020 году нужно будет выходить в четверг, 9 января. Итого в первом месяце календаря будет 17 рабочих дней и 14 выходных.

Обратите внимание: так как 2 нерабочих дня (4 и 5 число) приходятся на субботу и воскресенье, то их перенесут по аналогии с предыдущими годами на майские праздники (4 и 5 мая).

Благодаря такому решению россияне получат сразу 5 выходных дней подряд — отличный мини-отпуск, который можно провести за городом или на курорте.

У многих возникает вопрос — почему не перенести два дополнительных выходных на ближайшие рабочие дни 9 и 10 января? У правительства на это есть свой ответ.

Дело в том, что длительные «загулы» серьезно взволновали политиков. Государственные деятели уверены, что это совершенно нецелесообразно и даже губительно для России.

• Во-первых, такое положение вещей плохо сказывается на экономическом состоянии страны. За те 10 дней, пока народ сидел дома, вместо того, чтобы работать, бюджет потерял миллиарды рублей!
• Во-вторых, продолжительный отдых чреват перееданием и чрезмерным употреблением спиртного. И когда нужно выходить на работу после Нового года, многие не могут прийти в себя, снижается их работоспособность и качество выполняемой работы.

К таким выводам пришли многие специалисты из области здравоохранения, а также экономисты. И разговоры об отмене новогодних каникул ведутся уже не первый год, даже законопроекты соответственные составлялись. Конечно, странно, что политики переживают по поводу нашего здоровья, скорее их волнует денежная сторона, но как бы там ни было, с ними тяжело не согласиться.

Альтернативные сценарии

В общей сложности политики предлагают несколько альтернативных сценариев, по которым можно было бы решить вопрос с длительным простоем в Новый год и в то же время никого не обидеть:

1. Сократить новогодние каникулы до 3-х дней (31, 1 и 1 день на Рождество), а освободившиеся дни прибавить к другим праздникам, например, в мае, либо предоставить людям эти 5 дней в качестве отгулов, которые можно взять в любой момент (или присоединить к отпуску).
2. Предоставить право руководству каждого отдельного учреждения/предприятия решать, сколько будут длиться каникулы у рабочих и когда им выходить на работу.

Пока что тех, кто ратует за сокращение каникул, меньшинство. Большая часть членов Госдумы все-таки против подобных изменений, так как боится реакции народа и профсоюзов. Возможно, они не решаются на отмену праздников только потому, что сейчас россияне и так озадачены происходящим в стране: то коммуналка и налоги дорожают, то пенсионный возраст увеличивают.

Что было в предыдущих годах

Новогодние каникулы, то есть выходные по случаю празднования Нового года, были введены в России в 2005 году. Тогда первые 5 дней нового года были официально признаны нерабочими. К ним присоединяются 6, 7 и 8 число, которое выделяют, чтобы отметить Рождество. Итого выходит 8-дневный «отпуск», за который люди могут нормально отдохнуть, повидать родственников, «перезагрузиться» в конце концов, либо даже слетать в теплые страны погреться.

Иногда выходит погулять дольше восьми дней. Так, 30-е и 31-е в некоторые годы тоже являются выходными, если они приходятся на субботу или воскресенье. Кроме того, каникулы могут быть длиннее за счет переносов. Например, в 2019 году 31-е выпало на понедельник, и власти решили, что не нужно вызывать людей на 1 день, лучше перенести его на субботу 29-е. Таким образом, люди «гуляли» целых 10 дней.

В 2018 каникулы длились 8 дней и заканчивались во вторник 9-го января, но 6-е и 7-е выпадало на воскресенье, поэтому один отгул перенесли на 2-е мая, а еще один – на 9-е марта. Самый долгий отпуск на сегодняшний день был в 2005. Тогда отдыхали от работы целых 11 дней!

Хотя не все рассматривают отмену праздников, как что-то нехорошее. Есть те, кому все равно, какого числа выходить на работу. Некоторым хотелось бы поработать и заработать больше. Но сейчас статистика такова, что только 20% граждан согласны на то, чтобы отдыхать меньше.