Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.

От чего зависит размер пенсии?

Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:

• наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
• стаж работы гражданина;
• возраст, когда выходит человек на пенсию.

Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.

Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.

Каков минимальный стаж?

Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.

Требования к зарплате

Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.

Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.

Прибавочные коэффициенты

Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.

Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.

Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.

Новые льготы

Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.

Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.

За что начисляется пенсия?

Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.

На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.

6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.

Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.

Как рассчитывается пенсия?

Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.

Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.

Как убедиться, что баллы начислены верно?

Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.

Нюансы расчета баллов

Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.

Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.

Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.

Как начисляется страховая часть?

Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.

Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.

Пример расчета

Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.

В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.

Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.

Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.

Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?

Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:

• служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
• уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
• уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
• уход за последующими детьми - 5,4.

Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.

Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.

Нюансы для работающих пенсионеров

Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.

Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.

При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.

Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.

Как узнать количество баллов?

Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.

Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.

Заключение

Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.

Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.

С приближением пенсионного возраста люди вынуждены задуматься относительно того, какого размера будет их денежное обеспечение, полагающееся им в старости.

Причинами отказа от начисления пенсий может быть отсутствие необходимого трудового стажа и недостатка накопленных баллов. Поэтому важно разобраться, что собой представляет эта единица измерения, как насчитывается и как правильно рассчитать пенсию по баллам.

До наступления января месяца 2015 года граждане рассчитывали свою будущую пенсию привычным и несложным способом, используя такие показатели, как стаж работы и возраст. Но затем началась целая череда реформ, после чего, для определения размера денежного пособия по достижению старости, стал использоваться (ИПК), более известный, как баллы для пенсии.

Причиной введения ИПК является стремление осуществить равномерную индексацию выплат.

Ведь показатели будущей инфляции не может точно предсказать ни один специалист. Соответственно, нужно было как-то исключить возможность неправомерного увеличения или, наоборот, уменьшения материального обеспечения при индексации, в случае обесценивая денежной единицы. Поэтому все трудовые заслуги граждан ПФР переводит в пенсионные баллы, размер которых не меняется. А сколько будет стоить , устанавливается государством. Это позволяет определить, какой будет пенсия каждого гражданина в случае инфляции.

Соответственно, независимо от уровня роста цен, покупательская способность граждан преклонного возраста не должна измениться. Так как увеличение стоимости коэффициента осуществляется пропорционально инфляции. Более важный вопрос заключается в том, сколько баллов нужно для пенсии, размер которой окажется удовлетворительным для полноценной жизни.

Сколько стоит один пенсионный балл

Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте всё время изменяется, иногда даже по несколько раз в год. Порядок изменения стоимости ИПК выглядит следующим образом:

1. Янв. 2015 – 64,10 руб.
2. Фев. 2015 – 71,41 руб.
3. Фев. 2016 – 74,27 руб.
4. Фев. 2017 – 78,28 руб.
5. Апр. 2017 – 78,58 руб.

Таким образом, стоимость 1 балла пенсии в 2017 году равняется денежной компенсации в 79 рублей . А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в 81,49 рублей . В то же время, был предусмотрен проект бюджет, где планировалось повысить, с апреля сего года, стоимость балла до 81,96 рублей . Но затем от этой меры отказались.

Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

Как отмечалось выше, изначально, чтобы выйти на «заслуженный отдых», нужно было достичь женщинам 55-и летнего, а мужчинам – 60-и летнего возраста, а также иметь стаж работы не менее 5 лет. Теперь же право на денежное пособие по старости смогут получать люди, которые соответствуют следующим критериям:

1. Официальное трудоустройство.
2. Страховой стаж.
3. Необходимый показатель ИПК.

В принципе, сегодня на предприятиях работники и так оформляются с соблюдением всех установленных правил. Случаи массового подпольного трудоустройства остались в прошлом, и, скорее, являются редким исключением.

Но другое дело – выплаты так называемых «белых» зарплат, когда жалование оформляется в полном размере и с него удерживаются необходимые налоги. Многие работодатели пока ещё предпочитают использовать «серые» оклады, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «на руки».

Расчет пенсии по баллам как раз и направлен на то, чтобы мотивировать граждан получать официальные зарплаты в полном объёме на протяжении всего трудового стажа. Так как ИПК будет начисляться по специальной формуле из взносов, удержанных работодателем с годового дохода сотрудников.

При этом необходимо будет достичь и определённого страхового стажа. То есть определённого количества лет работы, за которые наниматель отчислял взносы в ПФР. В результате, планируется, что после постепенного увеличения страховой стаж граждан для получения денежного обеспечения в старости будет составлять не менее 15 лет.

Помимо этого, стоить знать, сколько баллов надо для пенсии. Здесь также внедрена программа поэтапного увеличения.

Соответственно, запланировано, что, сколько бы лет гражданин не работал, ему нужно накопить не менее 30-и баллов для выхода на пенсию.

Как узнать количество баллов

Наиболее эффективным, быстрым и доступным способом будет получение выдержки из реестра, которую можно заказать непосредственно в ПФР или посетив портал Госуслуг . Также, получив выписку, можно получить сведенья о своём стаже и размере отчислений.

Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация от 2000 года . Более ранняя информация указываться в справке не будет. Оттого можно провести и самостоятельный расчёт. Также для тех, кто не знает, как посчитать пенсию по баллам, можно использовать специальный калькулятор.

Как производится расчёт

Важно учесть, что трудовой стаж, полученный до введения реформ, также переводится в единицы коэффициента, для установления размера будущей пенсии. Но вычисления будут проводиться по разным схемам.

Для вычислений, накопленных, за период до января месяца 2015 года индивидуальный коэффициент осуществляется по такому расчёту:

ПБ = СЧ ÷ СБ

Со следующими значениями:

• СЧ - объём пенсионных выплат, установленный на январь 2015 года.
• ПБ - коэффициент за срок рабочей деятельности до 2015 года.
• СБ - цена за один ИПК – 64,10 рублей.

Вычисление ИПК, накопленных за период, начиная с 2015 года, осуществляется по такому расчёту:

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

Со следующими пометками:

• СВ – размер осуществлённых страхователем платежей по гостарифу;
• МВ – максимальный уровень годового оклада, облагаемого обязательным платежом, по ставке 16 %.

Размеры максимального годового заработка для вычисления ИПК:

Также, чтобы знать, как начисляются баллы для пенсии, важно учитывать и максимальное число расчётных единиц коэффициента, которое гражданину разрешается накопить за один год.

График размера накопленных единиц ИПК, который не может превышаться, даже в случае, когда жалование и отчисления во внебюджетные фонды значительно выше:

Как увеличить количество баллов

Негативная сторона реформы заключается в том, что когда у гражданина наступит возраст, позволяющий выйти на пенсию, ПФР может отказать гражданину в денежном обеспечении, если не будет набран установленный правительством коэффициент. Но законом предусмотрено три варианта увеличения единиц ИПК, для повышения размера пенсии или отмене отказа.

Страховой стаж и высокий оклад

ИПК начисляется из расчёта страхового стажа, за который осуществлялись взносы. При этом объём отчислений исчисляется от размера выплачиваемого жалования. Соответственно, чем выше жалование и количество лет работы, тем больше получится накопить единиц коэффициента.

Отсрочка выхода на пенсию

Если гражданин, достигнув возраста, который позволяет ему уйти на «заслуженный отдых», продолжает заниматься трудовой деятельностью, то за такую задержку накапливается дополнительный ИПК. При этом за каждый год отсрочки размер коэффициента увеличивается, но не может превышать 2,32 балла.

Вне трудовая деятельность

Помимо этого, ИПК начисляется даже тогда, когда граждане занимаются полезной и социально значимой работой без официального трудоустройства. Минимальный размер годовой единицы коэффициента составляет в таком случае 1,8 балла, а максимальный – 5,4 за календарный год.

Коэффициент повышения баллов за отсрочку ухода на заслуженную пенсию

В случае, если гражданами осуществляется задержка выхода на «заслуженный отдых» после наступления необходимого количества лет, то начисление дополнительных баллов проводится по следующим графикам.

Начисление баллов за иные периоды

В случае, если граждане были оформлены на работу в соответствии с установленной формой, но вынуждены оформить отпуск, им будут начислены единицы коэффициента по таким другим видам деятельности:

Наименование деятельности	Начисление ИПК	Граничный срок деятельности
Срочная служба в ВС РФv	1,8	Без лимита по времени
Вынужденное нахождение мужа или жены лица, состоящего на действительной военной или дипломатической службе, в местах, где отсутствуют варианты трудоустройства	1,8	Не более 5 лет
Забота за гражданином, достигшим 80-и летнего возраста; инвалидом I группы или ребенком-инвалидом	1,8	Без лимита по времени
Ежедневный уход за ребенком в период новорожденности	1,8	Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за вторым ребенком	3,6	Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за третьим и четвертым ребенком	5,4	Не более 18 месяцев на каждого ребёнка

Таким образом, будут зачислены следующие баллы за детей к пенсии в 2017 и 2018 году за все 18 месяцев в соответствии по количеству детей:

1. Первый ребёнок – 2,7 ИПК.
2. Второй ребёнок – 5,4 баллов.
3. Третий и четвёртый ребёнок – 8,1 единиц (за каждого).

Время чтения ≈ 6 минут

Несколько лет назад было введено определение индивидуального пенсионного коэффициента. Другими словами, этот показатель называется . Он используется, чтобы рассчитывать страховую пенсию. Каждый год происходит оценка деятельности труда человека. Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд за каждого из сотрудников за время, когда осуществлялась трудовая деятельность, определяет количество пенсионных баллов. На количество баллов также влияет стаж, начисленный в рамках официального трудоустройства. Давайте вместе разберемся, сколько баллов нужно для пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Трудоустройство в соответствии с российским законодательством, как и уровень заработной платы, гарантирует большее количество баллов.

В рамках пенсионного законодательства минимальное количество пенсионных постепенно увеличивается до 30, а минимальный страховой стаж до 15 лет. Такой вид стажа будет расти до 2025 года включительно. Назначение страховых пенсий напрямую влияет на получение права на страховую пенсию. Пенсионное право в случае заработка до 2015 года будет закреплено за гражданином Российской Федерации. Предусмотрен автоматический перевод в баллы и учет их при назначении социальной выплаты при условии достижения пенсионного возраста гражданином.

Пенсионные баллы

Когда физическое лицо выходит на пенсию, за каждый трудовой год баллы суммируются и происходит их умножение на стоимость одного балла. Размер оплаты одного балла устанавливает Правительство Российской Федерации. Изменение стоимости производится каждый год. К начисленным средствам приписывается фиксированная выплата и накопительная пенсия (если она была сформирована).

Периоды, имеющие социальную значимость, принимают участие в формировании пенсионного капитала. В это время гражданин по ряду причин может не работать, к примеру, он находится в отпуске по уходу за ребенком, служит в армии, ухаживает за другим гражданином, которому больше 80 лет, оказывать помощь инвалиду 1 группы, ребенку-инвалиду, здесь же принято причислять супругов, находящихся на военной службе. Чтобы иметь зачисления в один из не страховых периодов в страховой стаж, надо иметь предшествующий за ними период трудовой деятельности.

Сколько нужно стажа для пенсии

Таким образом, происходит начисление баллов за этот промежуток времени, все последующие баллы складываются в том числе в которых гражданин был занят трудовой деятельностью. Далее, они умножаются на цифру, определяющую стоимость пенсионного балла в год, когда физическому лицу была назначена пенсия.

Можно самостоятельно рассчитать страховую . Для этого применяется специальная формула. Пенсионные баллы нужно умножить на их стоимость в году назначения пенсии. Здесь же прибавляется фиксированная выплата. На 2017 год пенсионный балл стоил чуть больше 78 рублей. Фиксированная выплата составляла в том же году около 4 тыс. рублей. Каждый год эти цифры корректируются. Также есть возможность увеличения размера пенсии за счет премиальных баллов. Их начисление производится в зависимости от каждого отложенного года выхода на пенсию. Главный критерий - достижение гражданином пенсионного .

Пенсионная формула

Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа

Особенно актуальный вопрос, сколько баллов нужно получить для пенсии по старости, остается для домохозяек. К примеру, женщина в молодости работала на предприятии, но после вынуждена была уйти в декретный отпуск, после которого не смогла снова вернуться к работе фактически до времени наступления пенсионного возраста. В данном случае необходимо определить, каким конкретно был стаж. Основываясь на этих данных, можно рассчитывать на страховой или социальный вид пенсии.

Страховая пенсионная выплата в своей основе имеет уплаты страховых взносов работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выплаты конвертируется в пенсионные баллы. Для женщин пенсионный возраст равняется 55 года, а для мужчин - 60 годам. Главное - наличие минимального трудового стажа. По состоянию на 2017 год он равнялся 8 годам. К 2021 году требования планируется повысить до 12 лет. Также необходимо иметь минимальное количество пенсионных баллов. Чиновники планируют ежегодное увеличение этого порога на 2,4 балла.

К 2019 году необходимо будет набрать свыше 16 баллов, а к 2013 году нужно будет иметь уже 25 баллов.

Суть пенсионной формулы

Официальная работа в советское время засчитывается в стаж. Время нахождения в декрете также учитывается, в частности, за одного ребенка этот период составляет полтора года, общий в общей сложности максимальный период может достигать 3 лет. Чтобы рассчитать пенсионные баллы, необходимо сделать обращение в Пенсионный фонд.

Узнать баланс можно также в личном кабинете на официальном сайте пенсионного фонда Российской Федерации. Чтобы произвести онлайн-проверку, понадобится учетная запись на сайте государственных услуг. В личном кабинете указывается количество начисленных баллов. Здесь же можно посчитать данные при помощи

В случае нехватки баллов или стажа, чтобы начислять трудовую пенсию, можно следовать следующему алгоритму. Для обеспечения старости есть вариант отложенного выхода на пенсию. Для начисления необходимы баллы и повышающие коэффициенты. Еще один запасной вариант - получение социальной пенсии. Единственный минус заключается в том, что ее начисление происходит на 5 лет позже, нежели трудовой пенсии. Для женщин такая социальная выплата назначается в 60 лет, а для мужчин в 65 лет. Обратите внимание, социальная выплата будет намного меньше, чем страховая. Минимальная сумма составляет чуть больше 5000 р.

Гражданин пожилого возраста имеет право на повышение пенсии в случае, если она ниже уровня прожиточного минимума. Государственные органы обязаны произвести Федеральную доплату к пенсии. Страховая пенсия дает больше преимуществ, чем социальная пенсия. Перед оформлением социальной пенсии необходимо оценить свои возможности. В некоторых случаях до достижения пенсионного возраста на небольшой промежуток времени, возможно, устройство на работу, чтобы заслужить трудовую пенсию.

Пояснение новой пенсионной формы

Баллы для пенсии 2018

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году? Этот вопрос волнует граждан, которым предстоит выход на пенсию через несколько лет. В 2015 году возраст выхода женщин на пенсию определялся 55 годами, а мужчин с 60 годами.

Начисление пенсионных баллов происходит на основе суммы, состоящей из начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем за своего работника. Чем больше зарплата, тем больше баллов. При минимальной заработной плате в течение года приобретается меньше одного балла. Это означает, что заработать 30 баллов получится не за 15, а за 30 лет.

По состоянию на 2018 год для выхода на пенсию необходимо иметь 13,8 балла. В следующем году эта цифра вырастет еще на 2,4 балла и составит 16,2 балла. Основные проблемы с отсутствием начисления пенсионных баллов связаны с неофициальным трудоустройством. В таком случае работодатель не отчисляет налоги и страховые взносы. Поэтому для высокой пенсионной необходимо иметь официальные трудовые отношения, обеспечивающие пенсионные права в будущем.

Для получения права на пенсию с 2015 года необходимо заработать определенное количество пенсионных баллов. Их размер зависит не только от стажа, но и от уровня заработной платы - чем он выше, тем больше величина пенсионного балла.

Что такое пенсионный балл (ИПК)? Как определяется его стоимость? Какое минимальное количество необходимо для получения права на страховую пенсию? На эти и другие вопросы ответим в данной статье.

Что такое пенсионные баллы и как определяется их стоимость?

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы предусматривает индексацию пенсии. Для того, чтобы индексация была равномерной и пропорциональной был введен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), или, как его еще называют, баллы, использование которых в будущем обеспечит повышение пенсионных выплат с учетом инфляции.

Количество баллов ИПК напрямую связано с суммой, перечисленной работником в Пенсионный Фонд за период его трудовой деятельности. Таким образом, баллы будут начислены только официально трудоустроенным гражданам, работодатели которых своевременно переводили страховые взносы. Чем выше заработная плата работника, тем выше его будущее пенсионное обеспечение.

Стоимость одного балла устанавливается и индексируется Правительством РФ ежегодно, ниже приведена сравнительная таблица стоимости за 2015-2017 гг.:

Минимально необходимое количество баллов для получения пенсии

Начиная с 2015 года правительство повышает минимальное количество необходимых для получения пенсии ИПК ежегодно, таким образом стремясь достичь минимального значения в 30 баллов до 2025 года. Следовательно, если работник не набрал минимальное количество ИПК – ему могут отказать в получении страховой пенсии. Рассчитывать такой работник сможет только на социальную пенсию через несколько лет.

В таблице, представленной ниже, приведен минимум баллов, необходимых для начисления пенсии в период 2015-2025 гг.:

Год	Минимальное значение ИПК	Год	Минимальное значение ИПК
2015	6,6	2021	21
2016	9	2022	23,4
2017	11,4	2023	25,8
2018	13,8	2024	28,2
2019	16,2	2025	30
2020	18,6

Как видно из приведенной выше таблицы, пенсионная реформа стимулирует граждан к долгосрочной и официальной трудовой деятельности для последующего гарантированного получения страховой пенсии.

В следующей таблице, представленной ниже, приведены законодательно установленные максимальные значения баллов, которые можно заработать в течение 1 года в период с 2015 по 2021 гг:

Отчетный год	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Страховая пенсия	7,39	7,83	8,26	8,70	9,13	9,57	10
Накопительная пенсия + страховая пенсия	4,62	4,89	5,16	5,43	5,71	5,98	6,25

Как подсчитать баллы за один трудовой год?

Для исчисления баллов ИПК необходимо знать предельную заработную плату, установленную правительством для уплаты пенсионных взносов. В приведенной ниже таблице указана максимальная заработная плата с 2015 по 2017 год для расчета ИПК:

Количество заработанных баллов высчитывается просто - официальная зарплата застрахованного лица за год делится на предельную взносооблагаемую зарплату и умножается на 10.

Пример. Подсчет количества баллов за 2017 год для работника с официальным окладом 35 000 руб. в месяц будет выглядеть следующим образом:

1. Годовая заработная плата составит: 35 000×12= 420 000 руб.
2. ИПК за соответствующий период составит: (420 000 ÷876 000) × 10 = 4,79 балла.

Учитывая возрастающие показатели заработных плат, подсчет приблизительного количества баллов за 15 лет трудового стажа для работника с официальным окладом 35 000 рублей в месяц будет следующим:

4,79 × 15 = 71.

Как видно из подсчетов, работнику с 15-летним рабочим стажем, не составит труда набрать требующиеся минимальные 30 баллов при выходе на страховую пенсию в 2025 году.

Для определения размера полагающегося пенсионного обеспечения необходимо суммировать все количество ИПК и умножить на стоимость одного балла в год выхода на пенсию.

Способы увеличения количества заработанных баллов

Многие работники, имея «зарплату в конвертах» не задумываются о будущей пенсии. Так же беспечны и люди, не оформленные официально. Некоторым просто не хватает баллов для получения достойной выплаты. После наступления срока выхода на пенсию работники получают отказ от пенсионных органов в выплате страховой пенсии по старости. Что же делать в таких случаях?

1. Перейти на работу с официальным трудоустройством и начать копить страховой стаж.
2. Пересмотреть срок выхода на пенсию. В этом случае количество ИПК можно увеличить в 2,32 раза максимум. Существующие ограничения разрешают работать в таком «режиме» до 10 лет, после чего коэффициент увеличения баллов изменяться не будет.
3. Начислить баллы за нестраховые периоды – это то время, на протяжении которого, в силу социально-значимых причин, физическое лицо не имело возможности осуществлять трудовую деятельность. К таким периодам относятся: отпуска по уходу за ребенком, уход за инвалидом 1 группы, временная нетрудоспособность, пребывание на учете в центре занятости и т.д. Обязательным требованием закона для начисления баллов за нестраховой период является наличие страхового периода до и (или) после социально-значимого периода, т.е. гражданин не может быть безработным и не состоять на учете в Федеральной службе труда и занятости населения. Он должен проработать минимум один день до начала такого периода. Размер коэффициента может колебаться от 1,8 до 5,4 в зависимости от ситуации, к тому же данные коэффициенты могут суммироваться.
4. Платить за ИПК из своего кошелька. Та часть граждан, за которых работодатель не платит отчисления в Пенсионный Фонд (неофициально трудоустроенные, работающие за границей, самозанятые и т.д.), могут сами уплачивать такие взносы.

Заключение

Пенсионная реформа коснется не только будущих пенсионеров, но и тех, кто вышел на пенсию с момента принятия закона – 2015 года. Все права, полученные претендентом на пенсию должны быть конвертированы и переведены в баллы.

Пенсионные баллы – это условные показатели, показывающие реальный объем отчислений от заработной платы в пользу будущей пенсии. От этих величин зависит размер выплат по старости. Чем больше зарплата человека, страховой стаж и сумма взносов для ПФР, тем существеннее будет размер пенсии.

Стоимость пенсионного балла

С начала 2015 г. величина компенсации по старости стала зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Он показывает размер выплаты без учета ее фиксированной части и выражается в количестве пенсионных баллов (ПБ). Стоимость последних ежегодно устанавливается законодательными актами и увеличивается с каждым годом:

• с 01.02.2015 г. ― 71,41 р.;
• с 01.02.2016 г. ― 74,27 р.;
• с 01.02.2017 г. ― 78,28 р.;
• с 01.04.2017 г. ― 78, 58 р.;
• с 01.01.2018 г. ― 81,49 р.

Сколько нужно баллов для пенсии

В 2019 г. обязательными условиями для назначения выплат при достижении определенного возраста (на данный момент это 60 лет для граждан мужского пола, 55 - для лиц женского пола) являются наличие 9 лет стажа и 13,8 ПБ. В дальнейшем для начисления пенсии планируется постепенный рост этих величин. К 2025 г. компенсация по старости будет назначаться человеку уже при 15 годах такого стажа и наличии 30 и более ПБ.

Как начисляются

Размер ИПК напрямую зависит от величины зарплаты, уплаченных от нее взносов и исчисляется в зависимости от суммы последних. Дополнительно получить ПБ возможно за:

• нахождение в отпуске по уходу за детьми;
• отсрочку выхода на пенсию по старости;
• время несения воинской службы по призыву;
• уход за инвалидами (в т. ч. детьми) и людьми преклонного возраста;
• время отсутствия возможности трудоустроиться у супругов военнослужащих и сотрудников консульства.

Как узнать свои пенсионные баллы

Выяснить величину своих ПБ можно несколькими способами:

• посещение отделения ПФР;
• на официальном сайте ПФР;
• на сайте «Госуслуги».

При посещении отделения ПФР нужно будет предоставить паспорт, СНИЛС и написать заявление о получении выписки о количестве ПБ. Чтобы получить такую информацию на сайте «Госуслуги», нужно иметь там зарегистрированный и подтвержденный аккаунт. Зайдя в «Личный кабинет», необходимо нажать вкладку «Популярные услуги», а затем ― «Пенсионные накопления». Перейдя в данный подраздел, можно заказать выписку с информацией о ПБ. Узнать величину последних возможно также на официальном сайте ПФР. Для этого нужно зайти в «Личный кабинет» и посетить раздел «Рассчитать ПБ».

Как рассчитать

Общий размер выплаты по старости определяется как сумма страховой и фиксированной частей. Размер последней устанавливается каждый год и в 2019 году составляет 4982,90 руб. Страховая пенсия (СП) определяется по следующей формуле:

СП = ИПК совокупный × СПБ.

Совокупный индекс рассчитывается как общая сумма годовых ИПК. Расчет баллов для начисления пенсии производится так:

ИПК годовой = (Св / См) * 10

• Св - сумма взносов с годового заработка;
• См - максимально допустимая сумма взносов по полному (16%) тарифу, удержанная с предельной величины зарплаты.

Предельная величина заработной платы за год устанавливается ежегодно и на 2019 г. составляет 1 021 000 руб., максимальное количество взносов от этой суммы ― 163 360 руб. Произведем расчет пенсионных баллов:

Например, гражданин получает ежемесячно зарплату ― 40 000 руб. С размера заработка отчисляются страховые взносы - 16%, или 76800 руб. за год. Тогда:

ИПК 2019= (76 800 /163 360) × 10 = 4,70 ПБ.

На официальном сайте ПФР можно обратиться к помощи специального калькулятора и быстро узнать размер своих ПБ, не прибегая к расчету по формуле.

Период работы в СССР ― один из самых сложных для вычисления при назначении выплат по старости. Автоматизированных информационных систем учета в это время не было, поэтому будущий пенсионер должен будет самостоятельно позаботиться о предоставлении подтверждающих документов за такое трудовое время. ИПК за советский стаж и до 2002 г. рассчитывается по особой формуле.

Пенсионные баллы по годам

Лица 1967 г. рождения и моложе могут выбирать: формировать ли вместе страховую и накопительную пенсию или сделать выбор только в пользу первой. Граждане 1966 г. рождения и старше рассчитывают только на страховые выплаты по старости. С 2015 г. максимальные и минимальные величины ИПК постепенно изменяются (данные представлены в виде таблицы):

	Максимальное значение ПБ при формировании только страховой пенсии (и отказе от накопительной)	Максимальное значение ПБ при формировании накопительной пенсии	Минимальная сумма ПБ

*В период с 2015 г. по 2020 г., вне зависимости от выбора гражданина по поводу формирования накопительной части выплаты, он имеет право только на назначение страховой компенсации, исходя из всего размера начисленных взносов.

Доплаты

За некоторые нестраховые периоды жизни человека, кода он не мог работать по уважительным причинам, полагаются определенные доплаты. ПБ дополнительно начисляются в следующем объеме за (данные представлены в виде таблицы):

Нестраховые периоды

Количество ПБ за 1 календарный год